References

Wir arbeiten an der Standardisierung von IT-Anwenderfertigkeiten, weil wir davon überzeugt sind, dass Standards für alle etwas bringen: Anwender, Unternehmen, Verwaltung und Gesellschaft. Darum setzen wir hier im Unternehmen auch den standardisierten Europass ein und empfehlen ihn weiter.

Der Europass mit seinen fünf Teildokumenten ist ein wichtiger Schritt in Richtung vereinheitlichter und damit rasch erfassbarer Standards zur Dokumentation und Nachweis von Ausbildung und beruflicher Kompetenzen am europäischen Arbeitsmarkt.

Der Europass als Portfolio, als Instrument zur einheitlichen Darstellung erworbener Kompetenzen, ist für unser Unternehmen als größter privater Arbeitgeber, sowie Lehrlingsausbildner in Österreich mit über 34.000 Mitarbeitern, sehr zu begrüßen.

Wir halten vom Europass Lebenslauf sehr viel, weil er klar strukturiert ist und international ausgerichtet ist. Dies war für uns auch Grund genug ihn als Downloadmöglichkeit auf unserer neuen Job-Plattform anzubieten.

Der Europass Lebenslauf, Sprachenpass und Mobilitätsnachweis wird im Zumtobel Ausbildungszentrum (80 Lehrlinge und 6 Ausbilder) eingesetzt.

Der Europass Lebenslauf wird mit dem Wintersemester 2007/08 an der Donau-Universität Krems im Bewerbungsverfahren eingesetzt.

Als welweit größte Organisation im Bereich Sprachreisen und Kulturaustausch haben wir natürlich Mitarbeiter aus aller Welt. Deshalb begrüßen wir die Einführung des Europasses sehr.